Цель деятельности центра оценки квалификаций
Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение качества трудовых ресурсов на основе системы независимой оценки и сертификации профессиональных квалификаций специалистов в соответствии с требованиями профессиональных стандартов по видам экономической деятельности, реализация достоверных и прозрачных процедур оценки квалификаций граждан вне зависимости от способов их освоения.
Показать схему Задачи центра оценки квалификаций
- Проведение независимой оценки квалификации
- Развитие кадрового потенциала организаций сферы образования
- Предоставление соискателям необходимой информации о правилах и процедурах независимой оценки квалификации
- Повышение конкурентоспособности на рынке труда соискателей, прошедших независимую оценку квалификации
- Обеспечение гарантии соответствия подтвержденных квалификаций установленным требованиям профессиональных стандартов
Центр оценки квалификаций
- предоставление соискателям необходимой информации о правилах и процедурах независимой оценки квалификации;
- организация и проведение в соответствии с руководящими и методическими документами СПК ЧС независимой оценки квалификации на соответствие требованиям профессиональных стандартов;
- формирование сведений о результатах оценки квалификаций и передача их в СПК ЧС для обработки, экспертизы, анализа и внесения в Федеральный реестр и осуществление мониторинга деятельности ЦОК;
- оформление и выдача соискателю заключения экспертной комиссии и, в случае успешного прохождения оценки квалификации, свидетельства о квалификации.
Оценка квалификации дает возможность человеку, не имеющему профессионального образования, но обладающему опытом работы, более уверенно чувствовать себя на рынке труда, позволяет планировать профессиональную карьеру, что повышает конкурентоспособность.
С помощью независимой оценки квалификации работник сможет продемонстрировать работодателю, что он заслуживает повышения должности или заработной платы, так как обладает высокой квалификацией. Независимая оценка квалификации также необходима при поиске работы. Если вы, например, ищете новое место работы, то несомненным плюсом будет подтвержденная квалификация и компетентность работника. Работник с помощью независимой оценки квалификации может выявить свои сильные и слабые стороны.
С помощью независимой оценки квалификации работник сможет продемонстрировать работодателю, что он заслуживает повышения должности или заработной платы, так как обладает высокой квалификацией. Независимая оценка квалификации также необходима при поиске работы. Если вы, например, ищете новое место работы, то несомненным плюсом будет подтвержденная квалификация и компетентность работника. Работник с помощью независимой оценки квалификации может выявить свои сильные и слабые стороны.
Оценка квалификации имеет положительный эффект, поскольку помогает:
- понять, какие сотрудники соответствуют профессиональным стандартам, а какие нет;
- определить план внутреннего и внешнего обучения персонала;
- установить, какие проблемы с персоналом существуют на предприятии;
- определить, какие сотрудники имеют соответствующую компетенцию для зачисления в кадровый резерв;
- получить независимую консультацию в отношении компетенции персонала.
Вернуть денежные средства за прохождение независимой оценки квалификаций (НОК) могут как физические, так и юридические лица.
У соискателя есть возможность вернуть денежные средства в виде налогового вычета в размере фактически произведенных расходов на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации с учетом ограничения размера, установленного абзацем 7 пункта 2 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ). Налоговый вычет предоставляется по суммам, уплаченным налогоплательщиком за прохождение независимой оценки своей квалификации на соответствие требованиям к квалификации в организациях, осуществляющих такую деятельность в соответствии с законодательством РФ (подпункт 6 пункта 1 статьи 219 НК РФ).
Расходы работодателей на оценку квалификации работников относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг), и, следовательно, они уменьшают налогооблагаемую прибыль, что выгодно для работодателя (подпункт 23 пункта 1 статьи 264 НК РФ).
У соискателя есть возможность вернуть денежные средства в виде налогового вычета в размере фактически произведенных расходов на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации с учетом ограничения размера, установленного абзацем 7 пункта 2 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ). Налоговый вычет предоставляется по суммам, уплаченным налогоплательщиком за прохождение независимой оценки своей квалификации на соответствие требованиям к квалификации в организациях, осуществляющих такую деятельность в соответствии с законодательством РФ (подпункт 6 пункта 1 статьи 219 НК РФ).
Расходы работодателей на оценку квалификации работников относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг), и, следовательно, они уменьшают налогооблагаемую прибыль, что выгодно для работодателя (подпункт 23 пункта 1 статьи 264 НК РФ).
-
12.01200.04. Начальник подразделения транспортной безопасности на воздушном транспорте (5 уровень квалификации) -
12.01200.03. Диспетчер транспортной безопасности на воздушном транспорте (4 уровень квалификации) -
12.01200.02. Инспектор транспортной безопасности быстрого реагирования на воздушном транспорте (4 уровень квалификации) -
12.01200.01. Инспектор транспортной безопасности на воздушном транспорте (4 уровень квалификации) -
17.07100.02. Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем, включающих в себя одно беспилотное воздушное судно массой 10 килограммов и менее (3-й уровень квалификации) -
17.07100.01. Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем, включающих в себя одно или несколько беспилотных воздушных судов самолетного (комбинированного) типа максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее (3-й уровень квалификации)
Независимая оценка квалификации
Независимая оценка квалификации (НОК) — процедура подтверждения соответствия уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника требованиям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Независимая оценка квалификации проводится центрами оценки квалификаций (ЦОК) в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, с использованием оценочных средств, утвержденных профильным советом по профессиональным квалификациям.
Показать схему Независимая оценка квалификации проводится центрами оценки квалификаций (ЦОК) в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, с использованием оценочных средств, утвержденных профильным советом по профессиональным квалификациям.
Профессиональный экзамен
Профессиональный экзамен — форма независимой оценки квалификации, в ходе которой соискатель подтверждает свою профессиональную квалификацию, а центр оценки квалификации оценивает ее на соответствие требованиям к квалификации. Проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.
По итогам экзамена в формате независимой оценки квалификации информация заносится в единый публичный федеральный реестр.
Показать схему По итогам экзамена в формате независимой оценки квалификации информация заносится в единый публичный федеральный реестр.
Центры оценки квалификаций
ООО «ЦОК ПБ и ЧС «Урал»
620137, Свердловская область, г Екатеринбург, ул Учителей, стр 32
ООО «ТАиП»
195256, г. Санкт-Петербург, г Санкт-Петербург, ул Софьи Ковалевской, д 12 литера А
ООО «МЦОК»
129223, г. Москва, г Москва, пр-кт Мира, двлд 119 стр 619
РООР «АСОБ»
180005, Псковская область, г Псков, ул Германа, д 32
620137, Свердловская область, г Екатеринбург, ул Учителей, стр 32
ООО «ТАиП»
195256, г. Санкт-Петербург, г Санкт-Петербург, ул Софьи Ковалевской, д 12 литера А
ООО «МЦОК»
129223, г. Москва, г Москва, пр-кт Мира, двлд 119 стр 619
РООР «АСОБ»
180005, Псковская область, г Псков, ул Германа, д 32
Эксперты
